Projet WOS – Agence des Hypothèses
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2006-2008. Collectif WOS – Agence des Hypothèses, mené par Claire Dehove. Work on stage est un projet et un collectif initiés par Claire Dehove en 2002, en lien avec le travail en entreprise. La principale activité de WOS consiste à produire des Hypothèses qui interrogent les processus de construction et de transformation des espaces, leurs fonctions et leurs fictions. WOS s’insère notamment dans les entreprises en questionnant les dispositifs de travail, conçus ou non par le collectif. Il privilégie le repérage des moments suspendus et improductifs de la vie professionnelle. Il formule ses Hypothèses à partir des usages et du quotidien dans l’entreprise dont il extrait mouvements, sons, paroles et situations générés par les employés. Les Hypothèses donnent lieu à de courtes séquences audio-visuelles dans lesquelles ces événements se transforment dans des agencements graphiques et textuels. Unités minimales autonomes, ces séquences se multiplient et constituent différents possibles d’échappée du réel. Elles font échec aux « stories » du « Nouvel Ordre Narratif » qui caractérise les stratégies les plus sophistiquées du neo-management. Les Hypothèses sont activées dans le Bureau Virtuel WOS, outil interactif développé par Synesthésie en ligne dans son Centre d’Art Virtuel. Performances activations de Work on Stage. Performance-activation par l’Equipe WOS, Claire et Sarah Dehove, David Geffard et Cléo Laigret, dans le Stand WOS au Couvent des Jacobins lors de la Biennale d’Art Contemporain Valeurs Croisées (16 mai-20 juillet 2008) |